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Skilled मैनपावर की भारत में कमी

दोस्तों हम सभी लोग जनते है  की किसी भी country में विकास का मुख्य आधार स्किल्ड मन पॉवर होती है आप जहा चाहे आपने आस पास की चीजों पर नज़र डालोगे जैसे बिल्डिंग, रोड, गेहू, चावल, सफाई  हर चीज़ मैनपावर से ही बनती है बिना इसके साड़ी चीज़े पेपर पर ही रह जाती है बिल्डिंग का निर्माण लेबर और मेसन से होता है अगर ये न रहे तो बिल्डिंग नहीं रहेंगी ये कन्फर्म है  इसलिए हर country को अपने विकास के लिए इस मन पॉवर की जरुरत होती है  बिना इनके विकास के बारे में आगे नहीं सोचा जा सकता है  भारत  पापुलेशन में विश्व के दुसरे नंबर के देश में आता है  यहाँ  पर मैनपावर भी दुसरे नंबर पर आती है परन्तु भारत में भी ऐसे कई सेक्टर है  जिसमे वो कई देशो  से उस क्षेत्रो में बहुत पीछे आता है |
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बहुत लोग ये भी कहते है की इंडिया  स्किल्ड मेन पॉवर से जूझ रहा है और कहते है की इंडिया इस कमी के चलते ये इकनोमिकली टॉप पर नहीं पहुच पा रहा है अगर ये ऐसा है तो भारत सरकार और वहा के लोगो के लिए बहुत ही गंभीर समस्या है की हम इतनी बड़ी अवादी होने के बाद भी हमारे पास सक्षम मेन पॉवर नहीं है

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तथ्य ये है की वास्तव में इंडिया स्किल्ड मेन पॉवर से जूझ रहा है , विगत कुछ वर्षो में हुए कई सर्वे और रिसर्च  के अनुशार , statistics ने सिद्ध किया है की कई सारे भारत में ऐसे सेक्टर है जैसे – Information technology, construction, mining, media film industry, safai etc जिसमे भारत स्किल्ड मेन पॉवर से जूझ रहा है सर्वे के अनुशार आने वाले समय में भारत को तीन लाख स्किल्ड मेन पॉवर की जरुरत पड़ेगी | आज के present scenario को देखते हुए ये नहीं लगता है की की भारत इस कमी को आने वाले समय में पूरा कर पायेगा यही नहीं अभी कुछ ऐसे डिपार्टमेंट है जहा पर तुरंत कई स्किल्ड मेन पॉवर की जगह खली पड़ी है | अब सवाल ये आता है की इंडिया में स्किल्ड मेन पॉवर की कमी क्यों है इसके कई रीज़न है जो नीचे बताये जा रहे है
१. भारत की शिक्षा व्यवस्था ऐसी नहीं है की वो स्किल्ड मेन पॉवर को पैदा कर सके भारत की एजुकेशन सिस्टम बिना किसी टारगेट के चल रही है बाकी सारे country में एजुकेशन सिस्टम टारगेट कर के चल रही है जिस कारन से वह पर स्किल्ड मेन पॉवर की इतनी जायदा कमी से नहीं जूझना पड़ रहा है भारत में ह्यूमन मैनपावर की कमी नहीं है कमी है तो एजुकेशन सिस्टम की कमी है जिससे स्किल्ड मेन पॉवर तैयार नहीं हो पा  रही है | भारत में कई कंपनी खुद मैनपावर तैयार करके उसका use करती है जैसे पहले उसे trained किया जाता है उसी दौरान उसे पैसा भी दिया जाता है फिर अपने यहाँ काम पर रखा जाता है जैसे Information technology, लेकिन ऐसा करने वालो का  परसेंटेज  बहुत कम है
२. दूसरा सबसे बड़ा कारण है की हमारे देश में लोग पढाई लिखाई करने के बाद जायदा पैसे कमाने के चकर में लोग दुसरे देश में निकल जाते है ये भी कारण बहुत जायदा है आप इंजीनियरिंग किये स्टूडेंट को देखिये जायदा पैसे के कारण कोई देश में दिखना भी नहीं चाहता है | इससे तो ये स्पस्ट हो रहा है अगर भारत अपनी एजुकेशन सिस्टम को सही भी कर ले तो ये समस्या सही नहीं होने वाली है लोग दुसरे देश में शिफ्ट हो जायेंगे
३. तीसरा सबसे बड़ा और मुख्य कारन है की भारत में एजुकेशन बहुत महंगा होता जा रहा है लोगो को शिक्षित करने के लिए बहुत जयादा पैसे की जरुरत पड़ रही है और जिसे सभी लोग अफ्फोर्ड नहीं कर पा रहे है | बहुत सारे लोग गाव से belong करते है जहा पर सबसे जायदा आवादी है वहा पर लोग below poverty line जीवन यापन कर रहे है ऐसे लोग महँगी शिक्षा कहा से लेंगे |
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 अगर समय रहते हमारी सरकार और हम जैसे लोग जो देश छोड़ कर बाहर क्चुह्ह पैसे के लिए चले जा रहे है तो इसका परिणाम बहुत बुरा होगा अभी तो हमारे पास कुछ लोग है जहा पर अभी किसी न किसी तरह काम चल जा रहा है पर आने वाले समय में वह पर काम करने वाले लोग न होने से वो डिपार्टमेंट बंद भी हो सकता है इसे दूर करने के लिए हमारी एजुकेशन सिस्टम साथ ही साथ सैलरी स्ट्रक्चर को improve करने होगा ताकि देश में पढने वाले देश में रहे |
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दोस्तों आज का हमारा ये आर्टिकल Skilled मैनपावर की भारत में कमी आप सभी लोगो को कैसा लगा | दोस्तों अगर अप इस सीरियस इशू पर हम हमे कुछ सजेसन देना चाहते तो तो निसंदेह आप ईमेल के थ्रू दे सकते है
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